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Qui suis-je? 

Ancienne DRH avec 17 ans d’expériences professionnelles et coach professionnelle certifiée, j’ai une longue expérience d’accompagnement sur tous les enjeux associés au monde de l’entreprise : enjeux politiques, enjeux de performance, de sens, de motivation, de reconnaissance, de leadership, de diversité (…). 

Consciente du stress, de la pression et des nombreux doutes & remises en question qui peuvent en découler, j’ai souhaité me consacrer au développement personnel et professionnel des individus, clé de voute également de la réussite collective. 

Ma mission est d’accompagner et de guider les professionnels dans la réussite de leur carrière. 

A qui je m’adresse et quelle est ma spécificité? 

➜Je m’adresse particulièrement aux personnes très engagées professionnellement et qui évoluent dans un environnement exigeant et à fort enjeux à avancer avec succès et impact en conciliant performance, développement, équilibre & alignement.  

➜ Il pourra s’agir de travailler son positionnement ou sa posture, de faciliter son process de décision, de faire les bons choix pour Soi, de préparer son évolution, de faire face aux défis de la vie professionnelle en apprenant à gérer son stress, ses émotions et ses priorités ou d’augmenter son impact et son leadership. 

➜ Pour y parvenir, les récentes découvertes en neurosciences, en psychologie, en thérapie ou en intelligence émotionnelle ont ouvert des voies & des perspectives extraordinaires de croissance personnelle et professionnelle auxquelles chacun devrait pouvoir accéder pour éviter de s’épuiser. 

➜C’est tout le sens de l’accompagnement que je propose qui vise une transformation profonde via la transmission de ces connaissances fondamentales et « l’EMPOWERMENT » qui est mon sujet de prédiléction: c’est à dire la capacité à développer son pouvoir personnel pour faire face aux évènements extérieurs,  au service d’un épanouissement personnel, professionnel et d’une contribution positive au monde qui me tient particulièrement à coeur😉